中新网1月9日电(中新财经记者 吴涛)“现在家政人才供给仍然是短缺的，很多人不愿意从事这个行业，因为从业人员普遍荣誉感不高。”近日，天鹅到家创始人兼CEO陈小华接受中新财经采访时表示，家政行业有很大的市场前景，据估测，2024年整个家政市场规模达到1.5万亿元。

  天鹅到家创始人兼CEO陈小华。供图

天鹅到家创立于2014年，是行业内较早成立的互联网家庭服务平台，截至2024年7月，平台累计注册和认证劳动者已达240万。

陈小华称，大学生做家政，今天大家会觉得是个新闻，但十年后可能就会有很大的变化。“年轻人做家政”背后的逻辑在于，人们对生活质量的追求，推动了包括母婴服务、家政服务、养老服务等家政需求的爆发，家政服务业正快速发展变化。

咨询机构发布的《2024年中国家政服务行业发展状况及消费洞察报告》显示，我国家政服务业市场规模2023年已达到11641亿元，对国民经济的贡献度持续上升。报告指出，随着家政行业规范化和职业化建设，高端家政服务人员的需求增加，供应紧缺，预计未来家政服务业向高端化、多元化、专业化方向发展，这将为高素质人才提供更多就业机会。

陈小华表示，要推动家政行业的专业化与标准化，通过互联网技术实现服务的可视化、追溯性，为客户带来安心体验，同时要让从业者拥有清晰的发展路径，进一步提升荣誉感，获得感。为了吸引更多家政服务人才加入，天鹅到家在2021年启动了“鹅宝计划”，为劳动者子女提供教育支持。到2024年，“鹅宝计划”已发放奖助学金超400万元。(完)

　　“预计稳健的货币政策在货币数量和社会融资总量上还有适度宽松、合理增长的空间。”仲量联行大中华区首席经济学家兼研究部总监庞溟对界面新闻记者表示，“在助力高质量发展方面，将以提升企业和市场主体预期、信心、意愿和能动性为抓手，促进资本和资金更精准、畅达地为实体经济和创新驱动发展战略保驾护航，以量的合理增长支撑实体经济企稳向好。”

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　会议指出，金融要为经济社会发展提供高质量服务，要着力营造良好的货币金融环境，切实加强对重大战略重点领域和薄弱环节的优质金融服务，始终保持货币政策的稳健性，更加注重做好跨周期和逆周期调节，充实货币政策工具箱，优化资金供给结构，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，大力支持实施创新驱动发展战略，区域协调发展战略，确保国家粮食和能源安全等。盘活被低效占用的金融资源，提高资金使用效率。做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。