原创 长三角一体化示管家婆一码一肖资料大全水果范区52项制度创新经验“出圈”
日前，长三角生态绿色一体化发展示范区发布了4项公共服务领域制度创新经验。至此，示范区已经累计向全国复制推广52项制度创新经验。
公共服务共建共享是老百姓最关心、最期盼的民生事项，也是长三角一体化示范区制度创新的重要内容。新发布的四项制度创新经验分别为：中职跨省域招生培养机制、跨省域医疗保障服务一体化机制、劳动争议调解仲裁跨区域协同机制、省际毗邻地区公交运营机制。
长三角一体化示范区执委会公共服务和社会发展部部长 刘鑫：从老百姓真正的需求出发，包括在教育方面，我们再扩大一些中职招生学校的范围。在医疗方面，我们能够探索分级诊疗的服务标准，能够真真正正为他们解决实际的问题。
作为我国区域一体化发展的先行区，长三角生态绿色一体化发展示范区揭牌成立以来，已累计向全国复制推广52项制度创新经验。
长三角一体化示范区执委会副主任 黄鸿鸿：下一步，我们围绕跨省域的高新区，研究单位、科研单位的共建，包括科创资源的共享。科技人才流动方面，也会形成新的制度创新经验，形成更好的营商环境，更好发挥我们示范区作为长三角一体化“先手棋”和“突破口”的作用。(央视新闻客户端)
全国金融工作会议约五年举办一次。1997年11月，第一次全国金融工作会议召开。会议审议通过了《中共中央、国务院关于深化金融改革、整顿金融秩序、防范金融风险的通知》，整顿和规范金融秩序。对人民银行自身机构进行了改革；批准设立中共中央金融工作委员会，对金融机构党的组织实行垂直领导。定向发行特别国债，为国有商业银行充实资本金2700亿元；设立信达、华融、长城、东方资产管理公司。
10月18日中央纪委国家监委网站刊文《初心蒙尘 贪欲祸身》，剖析了郭庆严重违纪违法案。对其霸道行径有详细描述。文中提到，郭庆大搞“一言堂”，由“班长”变成了“家长”，在一次项目评审会上，对持不同意见的副县长指鼻臭骂，甚至会后还叫来当面呵斥。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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