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【东盟专线】RCEP红利助稳外贸 福建累计签发RCEP原产地证书8.2万份
中新社福州1月15日电 (记者 龙敏)自《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)生效实施三年来，RCEP为福建外贸注入了强劲动力。福州海关15日披露，2022年至2024年底，福州、厦门海关为企业签发RCEP原产地证书8.2万份，出口签证货值达335.2亿元(人民币，下同)，RCEP项下进口享惠商品货值73亿元，实现税款减让1.25亿元。
临近春节，位于厦门市海沧区的厦门厦钨新能源材料股份有限公司的制造车间内呈现出一片繁忙而有序的生产景象。
公司相关负责人介绍，RCEP协定实施以来，公司积极把握政策机遇，充分利用协定优惠条款，已成功申请办理了303份 RCEP原产地证书，节省的关税超过1404万元，这对企业的成本控制和市场拓展起到了关键作用。
万华化学(福建)有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司，聚焦高技术、高附加值的化工新材料领域。公司关务负责人王亮介绍，2024年公司进口了多批次原产于日本的化工原料，在海关部门的帮助下，凭借RCEP项下日本的原产地证书，节省了超过20万元的税款支出。RCEP红利的持续释放，不仅有效降低了公司的运营成本，也让公司对继续稳定外贸订单、进一步开拓新兴市场充满了信心。
随着RCEP效应持续释放，东盟已超过欧盟与美国成为福建第一大进口来源地和出口地，东盟、日韩已成为与福建双向投资的热点区域。统计显示，2024年，福建省对东盟进出口4473.6亿元，同比增长8.4%；对RCEP其他成员国进出口7007.3亿元，同比增长4.1%。自2022年1月1日生效以来，截至2024年12月，福建省对RCEP其他成员国进出口达到20456.3亿元。
当下，福建持续放大RCEP效应，全力扩开放稳外贸。2025年福建省政府工作报告再度明确，2025年，福建将支持企业拓展全球市场，深度融入高质量共建“一带一路”，积极对接RCEP等区域合作。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
保持健康的生活方式有助于增强免疫系统，提高抵抗力。包括：均衡饮食，摄入足够的维生素和矿物质。适量的体育锻炼有助于提高免疫力。充足的睡眠对于免疫系统的正常功能至关重要。
20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设，创新文化服务海外推广模式，开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动，打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地，打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势，依托新疆自然风光和人文风情，打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊，带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路，研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划，委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务，对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持，鼓励高校招收自费来疆留学生，培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。
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