原创 浙江首个《火腿生产企业信用管理体系建设指引》发澳门金牛版正版资料大全免费布
中新网金华1月2日电 (钱晨菲)近日,浙江省金华市婺城区市场监管局联合金华火腿行业协会在该省率先发布《火腿生产企业信用管理体系建设指引》(以下简称《指引》),为火腿生产企业开展信用合规建设提供全面、具体、可操作的指导建议。
金华火腿是国家地理标志产品,与西班牙伊比利亚火腿、意大利帕尔玛火腿并称为世界三大火腿。婺城是金华火腿传统产区,既有坚守传统工艺、匠心打造经典风味的老字号火腿企业,也有勇于突破,获批该省首个(即食)发酵肉制品生产许可的创新型企业。数据显示,2024年1月至11月该区火腿产量突破93.6万条,同比增长33.7%,产值达2.3亿元。
信用是市场经济的基石,为进一步助力金华火腿产业健康发展,当地发布《指引》,积极回应辖区火腿企业发展诉求、推动信用水平提升。
《指引》从金华火腿产业发展特点和实际需求出发,聚焦火腿生产企业自身信用建设能力提升,从优化企业组织架构、完善内部管理制度、建立科学评估体系等多个维度,制定火腿生产企业在建立、实施、评价、持续改进信用管理体系等方面的建设指引。
近年来,婺城区市场监管局高度重视火腿产业信用建设工作,全面加强与金华火腿行业协会的合作,推动金华火腿行业协会增设信用委员会,强化信用管理组织保障。(完)
坚持把加强党的全面领导贯穿于自贸试验区建设的全过程,牢固树立总体国家安全观,聚焦新疆工作总目标,加强抓稳定和促发展两方面工作的统筹结合,强化底线思维和风险意识,切实加强自贸试验区风险防控体系建设,完善防范化解重大风险隐患机制,维护国家安全和社会安全,牢牢守住不发生区域性系统性风险底线。坚持绿色发展,筑牢生态安全屏障,落实生态环境分区管控要求,切实维护国家生态环境安全和人民群众身体健康。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
“一般来看,公积金贷款作为一种相对比较便宜的资金来源,各地基本上使用比较充分,多数地区超过90%。‘商转公’不属于常规的公积金贷款业务范畴,也只有在公积金资金比较充足的地区才有可能推出。”中国社科院研究员、中国城市经济学会房地产专委会主任王业强此前对媒体表示。