原创 人民大学报告：未来十年“紫2021全年免费综合资料大全领”人才需求将超过3100万人
中新网北京1月3日电 (记者 刘育英)《新质生产力应用型人才就业趋势报告》3日在北京发布。报告认为，“紫领”是介于传统“蓝领”和“白领”之间的特殊职业群体，未来十年紫领人才的总需求将保持增长态势，到2035年将超过3100万人，占制造业总劳动需求的近四分之一。
发布会由中国人民大学劳动人事学院主办，联想集团联办。中华全国总工会工运研究所副所长逄国君表示，高素质的产业工人是新质生产力中最活跃、最具决定意义的因素，将为“中国制造”迈向“中国创造”提供强劲动力。
报告指出，紫领人才是介于传统蓝领和白领之间的特殊职业群体，广泛存在于智能制造业的关键岗位，如班组长、技术员和质检员等。紫领人才在技术进步和挑战中展现出强劲的韧性和抗冲击力，难以被自动化取代。AI技术赋能的持续深化，进一步巩固了紫领在智能化体系中的优势地位。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，紫领群体的兴起，最根本的表现是劳动者劳动禀赋、劳动技能以及劳动生产率的提升，必然带来整个产业的转型、升级，推动社会经济的发展。
报告称，2022年全国紫领人才总需求约为2500万人，预计到2035年将超过3100万人，占制造业总劳动需求的近四分之一。对本科及以上学历的需求将从2022年的28%增长至2035年的57%。
企业与高校需要合力培养紫领人才，联想集团启动了“紫领工程”项目，旨在培养适应数智化新发展阶段的高技能复合型人才。联想集团副总裁、联想教育总裁李祥林表示，随着科技高速发展和中国从制造大国向制造强国迈进，成为“紫领”将成为年轻人更稳定、长期的职业发展路径，薪水也会越来越高。(完)
分行业看，广东全省在产工业行业大类增长面66.7%。重点行业中，计算机、通信和其他电子设备制造业增加值增长18.2%，电气机械和器材制造业增加值增长2.2%，石油、煤炭及其他燃料加工业增加值增长26.1%，化学原料和化学制品制造业增加值增长5.4%，电力、热力生产和供应业增加值增长8.2%。分产品看，新能源汽车、智能手机、集成电路产量分别增长13.9%、32.6%、42.8%。
此次动车组列车票价优化调整，主要涉及京广高铁武汉至广州段、杭州至宁波高铁和沪昆高铁上海至杭州段、杭州至长沙段运行的时速300公里及以上动车组列车的票价，由目前实行的单一票价机制调整为实行灵活折扣、有升有降的市场化票价机制。
中国旅游研究院院长戴斌认为，在旅游需求彰显个性的同时，旅游消费也走向成熟和理性。越来越多的年轻人不再盲目追逐热门旅游目的地和网红打卡点，而是选择那些性价比相对较高的小众旅游目的地，如“平替韩国”的延吉、“平替东南亚”的芒市，还有小机场城市的图木舒克、保山、怀化、赤峰、和田等，“五一”假期热度明显上升。与之前出圈的城市相比，这些被平替的小机场城市或者低线城市，似乎并未在互联网上爆红出圈，甚至很少见到游客在社交媒体分享。
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