原创 江苏省高技能人今晚特马图才总量达494万人
中新网南京1月14日电 (记者 朱晓颖)江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮13日在南京介绍，目前，江苏省技能人才和高技能人才总量分别达到1494万人、494万人，比“十三五”期末分别增加105万人、39万人；该省技能人才总量占就业人员总量的30.9%，高技能人才占技能人才总量的33.1%，每万名劳动者中高技能人才数达到1021人。
近日，江苏省政府办公厅出台《关于深化“江苏工匠”培育工程 加强高技能人才队伍建设的若干措施》(简称《若干措施》)。13日，江苏省人民政府召开新闻发布会，就《若干措施》进行解读。
江苏是人力资源大省，也是技能人才密集高地。此次出台的《若干措施》分为5个方面，共有19条措施，其中包括政策集成4条、政策拓展10条、政策创新5条。
《若干措施》提出，持续推行中国特色学徒制，包括企业新型学徒制、现代学徒制。建立并完善就业意愿识别、技能短板诊断机制，推行“职业技能培训+就业创业服务”全链条模式，在提高培训精准度和实用性的同时，增强劳动者就业创业能力。
《若干措施》提出，支持高技能人才参与人才攻关联合体建设，协同解决关键共性技术和工艺难题。鼓励企业建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目等制度。鼓励各类用人单位推行“技师+工程师”等团队合作模式，融合技术技能资源优势，在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力。
《若干措施》提出，扩大国(境)外职业技能比照认定范围，在苏州试点培育国(境)外职业技能比照认定集群，为全球各类技能人才来江苏就业创业提供便利。
《若干措施》提出，到“十四五”时期末，江苏省技能人才占就业人员的比例稳定在30%以上，高技能人才占技能人才的比例力争达到35%；到2035年，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与江苏现代化建设的要求基本相适应。(完)
杨伟斌也提出，目前，L2级智能驾驶技术已实现上车，但L3级技术还存在争议，包括系统不能应对时需要驾驶员接管，衔接上存在安全隐患。而L4级的自动驾驶技术在拥挤、施工、两轮车较多等路况下还有挑战，还需要百万甚至千万公里验证。
南都记者查询了解到，青铜峡市为县级市，由吴忠市代管。4月22日上午，吴忠全市道路交通安全工作电视电话会议在市政府召开。会议强调，各地各部门要结合全市道路交通安全实际，以严之又严的作风、细之又细的工作措施，狠抓道路交通事故预防和隐患治理。各部门要密切协作配合，加强区域联勤联动，优化完善大流量拥堵、交通事故、恶劣天气等突发事件应急预案，提前预警，及时介入，有效衔接，确保应急处置工作高效有序进行。
根据第一财经4日报道，目前，肇庆市只是要求“按套内面积计价宣传和销售”，这并不代表公摊面积不需要付费。换言之，肇庆市并未实质性取消住房公摊面积。
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