原创 人民最准一肖一码100%中奖大学报告：未来十年“紫领”人才需求将超过3100万人
中新网北京1月3日电 (记者 刘育英)《新质生产力应用型人才就业趋势报告》3日在北京发布。报告认为，“紫领”是介于传统“蓝领”和“白领”之间的特殊职业群体，未来十年紫领人才的总需求将保持增长态势，到2035年将超过3100万人，占制造业总劳动需求的近四分之一。
发布会由中国人民大学劳动人事学院主办，联想集团联办。中华全国总工会工运研究所副所长逄国君表示，高素质的产业工人是新质生产力中最活跃、最具决定意义的因素，将为“中国制造”迈向“中国创造”提供强劲动力。
报告指出，紫领人才是介于传统蓝领和白领之间的特殊职业群体，广泛存在于智能制造业的关键岗位，如班组长、技术员和质检员等。紫领人才在技术进步和挑战中展现出强劲的韧性和抗冲击力，难以被自动化取代。AI技术赋能的持续深化，进一步巩固了紫领在智能化体系中的优势地位。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，紫领群体的兴起，最根本的表现是劳动者劳动禀赋、劳动技能以及劳动生产率的提升，必然带来整个产业的转型、升级，推动社会经济的发展。
报告称，2022年全国紫领人才总需求约为2500万人，预计到2035年将超过3100万人，占制造业总劳动需求的近四分之一。对本科及以上学历的需求将从2022年的28%增长至2035年的57%。
企业与高校需要合力培养紫领人才，联想集团启动了“紫领工程”项目，旨在培养适应数智化新发展阶段的高技能复合型人才。联想集团副总裁、联想教育总裁李祥林表示，随着科技高速发展和中国从制造大国向制造强国迈进，成为“紫领”将成为年轻人更稳定、长期的职业发展路径，薪水也会越来越高。(完)
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吴江浩：最大原因是美国内一些人不接受中国取得更大发展，这是问题根本所在。为此美方大肆动员同盟国家，企图把中美之间的问题变为中国和世界的问题，在此过程中日本也被卷入其中。我们希望日方认清形势，做出正确判断。日美有同盟关系，中日也签有和平友好条约。这是经过两国立法机构批准的法律文件，双方都有履行的义务。日本国内有美国大选会左右世界局势的说法，但世界局势本不该被任何一国内政左右，其他国家也不应允许这种情况发生。无论美国内政如何变化，为了维护世界稳定与繁荣，中日关系都应坚持自己的独特“基轴”，其基本依归，就是我反复提到的中日四个政洽文件确立的原则和精神。希望日方同中方一道维护好两国关系的“基轴”。
为保证本市道路交通安全与畅通，根据道路交通安全法律法规有关规定，决定自2024年3月2日0时至2024年3月13日24时，全天禁止运载危险化学品（含剧毒化学品）车辆在本市行政区域内道路行驶。保障城市生产生活必需品运输确需进入禁限区域道路行驶的危险化学品车辆，经市交通委员会、市应急管理局、市公安局公安交通管理局联合备案后（备案方式：登录北京市运载危险化学品车辆通行联合备案系统，http://beian.zhihuihuoyun.cn进行备案），按照规定的行驶路线通行。
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