原创 宁夏建成商事纠管家婆天天好资料大全纷“总对总”在线诉调对接机制
中新网银川1月16日电 (记者 李佩珊)记者16日从宁夏贸促会获悉，宁夏高级人民法院与宁夏贸促会已联合印发《关于建立商事纠纷“总对总”在线诉调对接机制的实施意见》(下称《实施意见》)，标志着宁夏贸促会商事调解正式融入宁夏高级人民法院“总对总”在线诉调对接机制。
《实施意见》规定了“总对总”在线诉调对接机制职责分工、工作流程、调解队伍建设等具体内容。根据《实施意见》，商事纠纷“总对总”在线诉调对接机制旨在坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，建立协调联动、有机衔接、高效便捷的商事纠纷预防化解工作机制，充分依托人民法院调解平台和中国贸促会调解中心在线调解平台，通过平台对接方式开展先行调解、在线委托、视频调解、制作调解协议、申请司法确认调解协议、申请出具调解书等工作，全面提升商事纠纷调解工作的质效。
《实施意见》要求宁夏各级人民法院与贸促会主动融入党委领导的诉源治理机制建设，推动形成党领导下内外联动、上下协同、有序衔接的多元解纷工作格局。
下一步，宁夏贸促会将指导中国贸促会宁夏调解中心持续加强与宁夏各级人民法院及其他司法部门的沟通协调，从源头上预防和减少商事纠纷，提升预防化解纠纷法治化水平。(完)
15。建立健全金融风险防控体系。坚持系统观念、底线思维，加强重大风险识别和系统性金融风险防范，依托信息技术创新风险研判和风险防控手段，建立联防联控机制，完善金融分类监管机制，强化反洗钱、反恐怖融资和反逃税工作，打击非法金融活动，不断提升金融风险防控能力。
会议强调，要全面加强金融监管，有效防范化解金融风险。切实提高金融监管有效性，依法将所有金融活动全部纳入监管，全面强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，消除监管空白和盲区，严格执法、敢于亮剑，严厉打击非法金融活动。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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