原创 宁夏出台《实施意见》加强社区工作者队伍香港开马开奖现场直播下载建设
中新网银川1月15日电 (记者 李佩珊)记者15日从宁夏回族自治区党委社会工作部获悉，为打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，宁夏党委组织部、党委社工部、民政厅、人社厅联合印发了《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》(下称《实施意见》)，将加大力度完善社区工作者职业体系，提高社区工作者能力素质，推动基层治理体系和治理能力现代化。
《实施意见》从4个方面提出25条具体措施。在健全职业体系方面，提出规范选任招聘、严格政治把关、优化队伍结构、开展职业评价、健全岗位序列、开展评估指导等内容，确保“进得优”。在加强能力建设方面，提出提升政治素质、提高履职本领、注重示范引领、增强服务意识、健全培训机制、开发培训资源等内容，确保“建得强”。在完善管理制度方面，提出加强日常管理、强化考核奖惩、完善退出机制、加强监督约束、深化减负增效等内容，确保“管得好”。在强化激励保障方面，提出明确薪酬标准、落实薪酬待遇、畅通晋升渠道、完善激励机制、加强关心关爱、强化退休保障、落实经费保障、强化组织领导等内容，确保“留得住”。
《实施意见》有4个方面主要特点。在人员范围上，由“社区‘两委’专职成员和专职工作人员等”多头管理变为“社区工作者”一个口径，实现与新的职业体系有效衔接。按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人标准实行总量控制、动态调整，不搞“一刀切”。规范多头招聘行为。在岗位设置上，由“三岗十八级”变为“四岗二十四级”，缩短等级晋升时间、拉大岗位薪酬级差。在现行政策基础上(“两委”正职、“两委”副职、“两委”其他专职成员)增加了“专职工作人员”类别和6个岗位等级，晋升年限由3年变为2年，充分考虑了连任两届(10年)可晋升5次的激励作用。在激励发展上，将面向优秀社区党组织书记招聘事业单位工作人员由“连续任职满两届”变为“满一届”，同时建立奖励补贴制度，拓展了发展空间。自治区每年拿出一定数量的岗位，将符合条件的社区党组织书记(在社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀)按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员。建立累计任职满20年的社区党组织书记、居民委员会主任奖励补贴制度。在经费保障上，由“自治区财政按比例补助‘两委’专职成员的基本薪酬”变为“自治区财政按比例补助所有社区工作者的各项薪酬”，实现自治区财政补助人员全覆盖和薪酬构成全覆盖。(完)
2。提升科技服务能力和合作水平。推动在风力发电等领域建设国家技术创新中心，持续推动“一带一路”联合实验室建设。布局建设具有区域特色的新疆实验室，优化提升自治区重点实验室，紧紧围绕特色产业开展基础研究、应用基础研究和前沿技术研究。探索与中亚等周边国家在农业、能源、资源、环境、医药健康等领域共建联合实验室或联合研究中心，搭建集成研究、科技人才交流与培养合作平台。建立中国—中亚等区域创业创新创客基地和技术转移中心，建设科技成果孵化基地和科技企业孵化器。
中央纪委国家监委网站曾多次关注“一把手”霸道行权现象，并提到多个案例，包括吉林省白山市人大常委会原党组书记、主任李宇忠一人决定工程项目、招商引资等重大事项，力排众议“关照”利益关系人。重庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪把所在单位大小事项的决定权视为“自家事”，对工程发包、人事任免、资金安排等重大事项大搞“一言堂”。福建省福州市粮食和物资储备局原党组书记、局长卢林不仅决策时大搞“一言堂”，还在用人中大搞“一句话”，任人唯亲唯利，长期插手下属企业各类岗位的人事调整，利用职权在人员招录、职务晋升等工作中违规为他人谋利；江苏省徐州市交通运输局原党委书记、局长蔡前锋走上局长岗位后，“感觉自己权力很大，可以在单位高高在上了”，于是插手大部分交通工程项目，贪腐涉及交通工程建设多领域多环节，不仅破坏了交通工程建设市场公平竞争，也严重影响了该市交通系统的政治生态……
冯栢文说，在实现净零排放方面，澳中有较强互补性，或可帮助加强双边关系。在可再生技术和可持续实践领域，中国的许多开拓性研究提供了重要且丰富的方案，并带来广阔市场。澳中之间的合作可加速全球向净零未来的过渡脚步。
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